Как фрилансер, один из самых распространенных вопросов, который я получаю, звучит так: «Что такое прямой контракт в UpWork?».
Для тех, кто не знает, прямой контракт — это соглашение между фрилансером и клиентом, при котором клиент платит фрилансеру напрямую, а не через посредника, как на UpWork.
У заключения прямого контракта есть несколько преимуществ. Во-первых, это позволит вам обойти комиссию UpWork, которая может быть довольно высокой.
Во-вторых, это дает вам больше контроля над своей работой, поскольку вы не полагаетесь на UpWork в решении любых споров. И, наконец, это может придать работе с клиентом более личный и интимный характер, поскольку вы не просто еще один фрилансер на UpWork.
Конечно, есть и некоторые недостатки заключения прямых контрактов. Во-первых, может быть сложнее найти клиентов, готовых работать с вами напрямую.
Во-вторых, вы теряете защиту, которую предлагает UpWork, в плане посредничества в спорах и защиты ваших платежей. Наконец, при заключении прямого контракта вам, возможно, придется столкнуться с большим количеством бумажной работы и волокиты.
Так каков же вердикт? Должны ли вы всегда стараться заключать прямые контракты? Или есть ситуации, когда имеет смысл работать через UpWork?
Как и в любой другой жизни, в заключении прямых контрактов есть свои плюсы и минусы. В конечном счете, вы должны решить, что лучше для вас и вашего бизнеса.
Заключение:
В целом, у заключения прямых контрактов в UpWork есть свои преимущества и недостатки. Как фрилансер, вы должны решить, что лучше для вас и вашего бизнеса.