Как изменить роли в Canva?

Как инструмент для дизайна, Canva используется миллионами людей по всему миру для создания потрясающих визуальных образов. Будь вы маркетологом, владельцем малого бизнеса или частным лицом, скорее всего, вы использовали Canva для создания графики для своего сайта, социальных сетей или даже для печати.

Хотя Canva в основном известна как способ создания визуальных образов, знаете ли вы, что в Canva можно менять роли?

Да, это правда! Если у вас есть аккаунт в Canva, вы можете изменить свою роль с «создателя» на «редактора» или «зрителя».

СОВЕТ: Если вы работаете над дизайном в Canva и вам нужно изменить роль члена команды, имейте в виду, что в самом дизайне это сделать невозможно. Вам придется перейти на страницу управления командой и изменить роль там.

Итак, как изменить роль в Canva? На самом деле это довольно просто. Вот пошаговое руководство:

  1. Войдите в свою учетную запись Canva. Если у вас еще нет учетной записи Canva, вы можете создать ее бесплатно на сайте Canva.com. После того как вы вошли в систему, нажмите на изображение своего профиля в правом верхнем углу экрана и выберите в выпадающем меню пункт «Настройки аккаунта».

  2. Перейдите на вкладку «Безопасность и конфиденциальность». На этой вкладке вы можете изменить свой пароль и включить двухфакторную аутентификацию (что мы настоятельно рекомендуем!). Прокрутите вниз, пока не увидите раздел «Роли и разрешения», и нажмите на кнопку «Изменить».

  3. Выберите свою новую роль. Вы можете выбрать «Создатель», «Редактор» или «Зритель». Если вы не уверены, какую роль выбрать, вот краткое описание:

    • Создатель: Это роль по умолчанию, которая дает вам полный доступ ко всем функциям Canva. Вы можете создавать новые дизайны с нуля или редактировать существующие.
    • Редактор: Эта роль позволяет вам редактировать дизайны, которые были предоставлены вам. Вы также можете дублировать эти дизайны и использовать их в качестве шаблонов для новых дизайнов.
0 0 голоса
Рейтинг статьи
Подписаться
Уведомить о
guest
0 комментариев
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии