Будучи фрилансером, вы, вероятно, привыкли устанавливать свои собственные часы и работать столько или меньше, сколько хотите. Но что происходит, когда клиент просит вас работать более 40 часов в неделю?
Обязаны ли вы по закону подчиниться?
Ответ: это зависит от обстоятельств. Закон о справедливых трудовых стандартах (FLSA) — это федеральный закон, который устанавливает минимальную заработную плату, оплату сверхурочных, ведение учета и стандарты детского труда для большинства частных, государственных и местных работодателей в США. В FLSA не рассматривается вопрос о том, сколько часов в неделю может работать сотрудник.
Тем не менее, согласно FLSA, работникам должны платить полтора часа за все часы, отработанные свыше 40 в рабочую неделю. Поэтому, если вы работаете более 40 часов в неделю по просьбе работодателя, вы должны получать соответствующую компенсацию. В некоторых штатах действуют собственные законы, регулирующие оплату сверхурочных, поэтому вам необходимо ознакомиться с правилами вашего штата, чтобы узнать, есть ли какие-либо дополнительные требования.
В целом, однако, вы можете работать на UpWork более 40 часов в неделю без каких-либо юридических проблем. Просто убедитесь, что вам справедливо платят за дополнительные часы!
В заключение хочу сказать, что до тех пор, пока вам справедливо платят за любые дополнительные часы, отработанные сверх стандартной 40-часовой рабочей недели, никаких юридических проблем с работой более 40 часов в неделю на UpWork быть не должно.