Поскольку рынок труда становится все более конкурентным, многие соискатели ищут способы выделить свое резюме. Canva — популярная онлайн-платформа для дизайна, которая предлагает пользователям возможность создавать профессионально выглядящие резюме.
Но может ли резюме Canva пройти проверку ATS?
ATS, или система отслеживания соискателей, — это программное обеспечение, используемое работодателями для отсеивания резюме, не соответствующих требованиям вакансии. Многие ATS используют ключевые слова для сканирования резюме и отсеивания тех, которые не содержат нужных навыков или опыта.
Итак, как вы можете убедиться, что ваше резюме Canva пройдет проверку ATS?
Используйте заголовки и описания, насыщенные ключевыми словами: При создании резюме на Canva обязательно используйте заголовки и описания, насыщенные ключевыми словами. Это поможет убедиться, что ваше резюме будет воспринято ATS и что вы появитесь в результатах поиска по соответствующим ключевым словам.
Выбирайте чистый и простой дизайн: Насыщенный или загроможденный дизайн резюме может оттолкнуть работодателей и затруднить чтение вашего резюме сотрудниками ATS. Придерживайтесь чистого и простого дизайна с четкими заголовками разделов и легко читаемыми шрифтами.
Включите текстовую версию вашего резюме: Помимо сохранения резюме в формате PDF, вы также должны включить в него текстовую версию. Это поможет убедиться в том, что ваше резюме сможет прочитать любой ATS.
Вывод:
Может ли резюме Canva пройти ATS? Да, если вы используете богатые ключевыми словами заголовки и описания, выбираете чистый и простой дизайн и включаете текстовую версию резюме. Следуя этим советам, вы сможете убедиться, что ваше резюме Canva пройдет ATS.