По мере того как мир становится все более цифровым, все больше предприятий стремятся нанимать удаленных работников. Это привело к появлению ряда онлайн-платформ, которые связывают предприятия с фрилансерами. UpWork — одна из таких платформ.
UpWork — это сайт, который позволяет компаниям размещать вакансии, а фрилансерам — участвовать в торгах. После того как фрилансер нанят, он может работать с предприятием непосредственно через сайт UpWork.
Итак, существует ли контракт на UpWork?
Ответ — и да, и нет. Хотя между UpWork и его пользователями нет официального договора, условия предоставления услуг, с которыми должны согласиться все пользователи при регистрации на сайте, создают своего рода юридическое соглашение. В этом соглашении изложены права и обязанности как UpWork, так и его пользователей.
ПРО СОВЕТ: Если вы рассматриваете возможность найма фрилансера через Upwork, важно знать, что между Upwork и фрилансером не существует контракта. Это означает, что если фрилансер не выполнит свои обещания, вы не сможете предъявить ему никаких юридических претензий.
Что касается фрилансеров, то самая большая ответственность, указанная в условиях предоставления услуг, — это ответственность за качественную работу. В условиях также говорится, что фрилансеры должны быть доступны в то время, когда они говорят, что будут доступны, и что они должны общаться со своими клиентами в профессиональной манере.
UpWork также имеет ряд обязанностей, описанных в условиях предоставления услуг. К ним относятся обеспечение безопасности сайта и предоставление поддержки клиентам.
Хотя между UpWork и его пользователями нет официального договора, условия обслуживания создают своего рода юридическое соглашение.