Поскольку на рынке труда сохраняется высокая конкуренция, соискатели ищут любые преимущества, которые они могут получить. Многие обращаются к Canva, популярной онлайн-платформе для дизайна, чтобы создать резюме, выделяющееся среди других.
Но хорошая ли это идея Являются ли резюме, составленные на Canva, дружественными к ATS?
Ответ — возможно. Некоторые системы отслеживания кандидатов (ATS) могут анализировать резюме, созданные на HTML, который является кодом, лежащим в основе дизайна Canva.
Однако многие системы ATS не могут обрабатывать резюме со сложной кодировкой, и это может привести к тому, что ваше резюме будет отклонено. Поэтому если вы собираетесь использовать Canva для создания своего резюме, убедитесь, что его дизайн прост.
Еще одна потенциальная проблема при использовании Canva для создания резюме заключается в том, что может быть сложно контролировать формат и расположение резюме. Это означает, что ваше резюме может выглядеть не так, как вы хотите, при просмотре на разных устройствах или в разных браузерах. Поэтому, если вы используете Canva для создания резюме, обязательно просмотрите его на разных устройствах и в разных браузерах перед отправкой.
В заключение следует отметить, что резюме, созданное на Canva, может быть удобным для ATS, но важно сохранять простой дизайн и предварительно просматривать резюме на разных устройствах и в разных браузерах перед отправкой.